视察结束安琪还在公司里四处转了转，一方面看个新鲜，同时也了解一下巴人的企业文化。
今天难得的晚上没有世界杯，运动员们歇一歇，也方面观众们有个集中精力搞事的时间。比如楚垣夕晚上就约了虞美人，不过这不妨碍晚饭宴请安琪。
说起来安琪也来过好几次了，楚垣夕居然一顿饭都吝啬，让安琪这个负责拍钱的人感觉非常迷。自从他成了魔都银团的代表之后走到哪吃到哪，还从来没见过楚垣夕这样的呢……
楚垣夕也下了血本了，把他带到一家烤肉店，两人推杯换盏，聊起来公司治理。
一个是当过大公司总裁ceo的人，但另一个是当过超大公司总裁ceo的人，这一聊就让安琪更迷了。
他对楚垣夕治理公司的方式感到非常不可思议，因为巴人娱乐里居然没有dkp：“你们难道从来不搞绩效考评的？你确定这样能行？”
这是必须回答的问题，公司治理和内控也是投资者非常注重的一点，特别是成熟的投资者。很多野鸡投资者只看重创业公司的财务指标和数据，比如月度活跃用户数、销售额、市场占有率之类的，但是这样非常容易投歪。而成熟的投资者更关心目标公司怎么保证投资者的权益，怎么防止公司被掏空，以及怎么保证企业的健康运行和可持续发展。
甚至袁敬这样的老牌投资者都不太看重一家企业的短期利益所在，更注重的是企业的内在文化。这也是他一开始就觉得楚垣夕这人有点意思的原因，显然，巴人娱乐已经形成了独特的企业文化。
那么还有没有更成熟的？有的，米国的创业环境更成熟，因为他们形成了各种法案来保证这一切。
举例来说，为什么在米国上市的法律成本特别高？因为404法案。你没看过，就是404，也被称为404条款。这个条款把上市公司的内控报告等同到和财报一样的高度上，财务作假是犯罪，内控不合格也是犯罪。
当然米国这些法案也是被安然之类的巨骗一路坑过来才形成的，即使这样也没挡住伊丽莎白?福尔摩斯的手段。
楚垣夕夹起一块烤牛舌，津津有味的吃着，说：“没有kpi不代表没有考评啊，只不过不以kpi的方式来计算而已。就好比牛舌吧，你烤两面能熟，但是只要切的足够薄，只烤一面也能熟。”
“那你的考评怎么来啊？”
“目前人少，都是我来写啊。今后人多了必定会在形成多个事业部，或者改变结构变成集团，形成多个子公司，就让事业部或者子公司的经理来写，我来把关。”楚垣夕把牛舌嚼吧嚼吧咽下去，“绩效考评干嘛用？第一，给员工核发奖金和其它形式的奖励用。这个我不用kpi来发也没问题。第二是给员工一个反馈，让他们知道公司对他们的工作成果的认可。这个我写两笔就可以。”
说着，他又夹起一片牛舌，沾上酱汁继续吃：“这员工进入公司工作吧，就好比牛舌上炉子烤，考评就相当于酱料，员工配上考评，牛舌配酱汁才好吃，员工配考评才有剥削价值啊。”
安琪赶紧把剩下的一块牛舌夹走，心说您再比喻下去牛舌就都归你了……
他想了想，又问：“你关心现在市场上的游戏不关心？我看了你对乱世出山的设想，挺非主流的吧？”
“关心啊，我看到满满都是坑爹mmorpg我开心死了。竞争对手都在做这个，把卡牌让给我，简直不要太爽啊。”
“我还以为你要说从来不关心竞争对手呢。”
“那你当老大的时候关心不关心你的竞争对手啊？”
“我确实不太关心。”安琪有点沉闷的说，“贝索斯说不要关心竞争对手，他们不给你钱。”
“嗯，这个大概就是你从果实网络老大的位置上退下来的原因。”楚垣夕哈哈一笑，“贝索斯确实这么说了，然后转脸就在亚马逊里建了个‘情报竞争’团队。”
“才不是这个原因……”安琪充满吐糟欲，然而楚垣夕一摆手，“放心，真的有牛逼的竞品出来我会抄的，这方面用不着那么要脸。”
“行吧，看来你是明白人。”安琪想提点楚垣夕的就是这个，怕他太清高了或者架子端起来放不下，不好意思抄别人。那么转到下一项，也是他比较好奇的一项：“你应该是在公司里推动扁平化管理吧？要不要听听我进行扁平化管理得到的教训？”
“嗯你说说吧。”楚垣夕又夹了一块黑牛飞星，滋啦冒油的那种，只听安琪说：“我之前也想进行扁平化管理，但是犯了严重的错误。那时候我我什么事情都可能管，扁平化么，所有业务我都能触碰到。所以带来一个严重的后果，就是我把应该负责具体决策的人给弱化了。他们没权力之后，责任也模糊，而且最后大家都觉得是在给我做事，给总裁做事，而不是做自己的事，很多项目都特么因此而受拖累。”
“你这个问题啊，我也听说过。”楚垣夕抢在安琪吃完之前夹走最后一块黑牛飞星，说：“扁平化的最终目的是减少层级之间的损耗，不是让老大冲到第一线上亲力亲为。怎么避免你说的这个情况其实也简单，总裁可以触碰所有员工，向所有人了解情况，但是不反馈回去，你明白？”
安琪顿时眼前一亮。他本来想的是把自己的苦恼分享给楚垣夕，这样能让楚垣夕避免走他错误的路线。职业选手可以不知道哪条路是正确的，但是必须知道哪条路是错误的，每条错误的路线上其实都躺着很多尸体，正确的路线用这些尸体做陪衬，才显得正确。
但他万万没想到楚垣夕随便说了两句居然似乎可能是个正确答案？只听楚垣夕老神在在的说：“反馈呢其实也要反馈，但是总裁的反馈只能跟少数人反馈，跟项目的负责人讨论做决定。扁平化减少层级又不是取消层级，这个度把握好了就行。”
卧槽啊！安琪脸上都有点绷不住了，因为好像楚垣夕是在指点他？这成何体统？这让人怎么zhuangbility？“哎哎老楚，你这些经验都是怎么得来的？”
“给公司做决策什么的，日常运营等等，自然就积累出来了。”
“你在鹏飞科技不是当产品经理的么？”
“跟鹏飞科技有什么关系？”
安琪彻底茫然了：“那你在哪做决策做运营？”
楚垣夕哈哈狂笑：“梦里啊。”
安琪简直日了狗了，心说我信了你的邪！把头上的汗擦了擦，他抢了几口雪花牛排吃，发现不咋地。
“这个所谓的澳洲安格斯牛吃起来没什么意思啊……”他叹了口气：“哎我看小说的时候，有个专注于写美食的豚，写过一种叫‘西门塔尔牛’的，特别好吃，可惜从来没吃过。”
“其实水豚肉更好吃。”楚垣夕也吃了一口牛排，不过他对肉类没那么挑，觉得都挺好吃的。“本来我签了一个华人主播说给我从国外带一只水豚过来，结果一直都没信。”
“干嘛，你真要吃啊？”
“当然是直播卖萌了，水豚这么萌，又不是竹鼠，怎么可以吃掉？”
安琪嚼巴两口把一整块牛排直接咽下去，说：“对了，我觉得你该招个coo了。”
“招coo干嘛啊？”
“你摊子越来越大了，总得有个人替你做日常管理吧？”安琪语重心长的说，“你要提拔创始人做coo之类的可得慎重，他们不见得合适。关键岗位最好还是对外招聘，招职业的人才进行管理。”
“你说的这个我知道，不过那是对不熟悉的领域。”楚垣夕顿时回忆起原世界中他进行过的一次瞎**招聘，明明在公司里就有专门人才储备，结果外聘了所谓的职业经理，搞得天怒人怨，根本没法压住他手下那批骄兵悍将。
想到这，他很认真的说：“你放心吧，遇到我和整个公司都不熟悉的领域，我会下大力气招聘的。”
“那什么是你不熟悉的领域啊？”
楚垣夕仰头想了想，很惭愧的说：“呃，就以巴人娱乐目前的业务线和未来可预见的项目来说，暂时没有。”
安琪顿时感觉所有的烤肉都吃不下去了！心说我再跟你聊公司治理我就是你孙子！你膨胀了！
楚垣夕很欢乐的把剩下的肉抢着吃掉，晚上还要去找虞美人呢，需要补充能量。
开德国车之后楚垣夕也有很大的顾虑，就是怕虞美人黏上来。她这个黏人的毛病楚垣夕记忆犹新，原世界里他都已经是企业家明星了，算是有钱有势，虞美人还经常换着花样黏上来，甚至偶尔出出无伤大雅的幺蛾子。
而现在的情况，他很清楚自己还远远没到享受的时候，这个时候虞美人要是占用他的时间过多，可能就会不愉快了。
第三百六十八章 关于公司治理（大章求订阅）