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第167章 王者归来

作者:玖忌璋

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    好兄弟重逢,两人聊的尽兴,又喝了两瓶洋酒,便在会所里休息了一夜。

    第二天,万利顶着昏胀的脑袋,赶去金福利。

    临别之际再次劝说了郑永源,钱是赚不完的,所谓的地位也尽是些虚名。

    然而现在的兄弟,早就跟过去的老好人形象,彻底断绝了!

    最多也只是口头上应付两句。

    万利也是无奈,现在木已成舟,还是先去看看公司的近况吧。

    这下金福利可谓是翻天覆地的变化。

    整个管理层几乎全变成了生面孔。

    账目上亏空严重,几乎变成了一个庞大的空架子。

    万利找来珊珊,询问公司最近发生的事情。

    很明显是管理人员出了问题,几乎烂到根上了。

    再这样放任下去,恐怕不用多长时间,金山银山都会被那些家伙败光!

    珊珊说道:“董事长,您总算是回来啦!”

    “也不知道为什么,自从您出去以后,我每天都在忙着,接洽公司的外部业务!”

    “这些管理人员,好像自发的组织起来一样,完全不服从公司指令,而且各部门都彼此不服!”

    万利本想发火,后来一想,主要责任也确实怪自己。

    珊珊原本就不管内勤的,现在把所有事务都交到她手里,真是难为人家了。

    “行,现在先把管理人员,全部召集起来开会。”

    这下万利是要亲自出面,收拾烂摊子了。

    谁能想到星期二的下午,竟然有一半的企业高管,没来公司上班。

    万利正好抓住这个现象,对人事主任何悦发难。

    “今天下午没来的人,把名字记都下,视为自动离职。”

    一听到这么严重的处罚,在坐的人都坐直了身板,个个噤若寒蝉。

    “何悦,你是怎么回事?黑眼圈这么重?”

    “这段时间又加班了,都招了些什么精兵巧匠?也让我开开眼啊!”

    何悦吓的连狡辩的勇气都没有,谁能想到这些家伙,胆子大到直接连工作都不来了。

    这时主任身边一个漂亮女人搭话了:“万董事长,您这样做不对,谁犯错就应该谁负责吧?”

    “何主任他又没有旷工!”

    万利笑道:“不错,上次有个叫陈仕杰的,也敢这么跟我说话。”

    “可惜啊!天妒英才,后来再也没见过他了。”

    何悦一听这话就明白过来,指着帮自己说话的女经理,大骂道:“你算个什么东西!敢跟董事长这么说话!”

    “我现在以人事主任的身份,命令你调离经理岗位,明天开始你打扫厕所去吧!”

    这小子虽然好色又好面子,可是在大是大非上,肯定是站在万利这边的。

    另外万利刚才把陈仕杰搬出来,只要是公司的老员工都知道,那家伙死的有多惨。

    万董事长处事的手段,又有多狠!

    女经理都傻眼了,她没想到自己日夜伺候的男人,竟然会倒戈一击,还是在自己帮他说话的时候。

    “哼,不就是想逼我离职嘛!可以!这种破地方,我还不想待呢!”

    女经理见自己,反正都要离开了,继续放狠话恶心万利。

    万利只是冷冷的叫住她:“慢着!”


    几个保镖就拦在了女经理的前面。

    她依然没好气的问道:“你想怎么样?还要禁锢我吗?”

    万利说道:“你的入职手续,没有经过部门考核,另外,我怀疑你在公司内部搞破坏!”

    “在我们大企业离职,没有这么干脆的,你必须要提供证明文件!”

    “以及这大半年的入职工作内容表,如果才不配位,我有理由怀疑你在贿赂公司高层管理!”

    “那怕不是赔点工资奖金那么简单!”

    “这可是要坐牢的,小姐!我会以公司的名义起诉你!”

    女经理吓的呆住了,没想到万利的手段又狠又在理。

    “万董事长,我错了,我没有不尊重您的意思。”

    “只是感到大家都不信任我,那我肯定也没办法留在这里了。”

    “与其被别人找借口报复,我还不如自愿退出比较好。”

    万利没好气的训斥:“公司里面,每一件事物,都要按照规矩来!”

    “领薪酬的时候,怎么不检点一下自己,够不够格!怎么不挑

    那个时候离职!”

    女经理可算是撞到枪口上了,正好被万利拿来杀鸡儆猴。

    会议室内的管理人员,没有一个敢多嘴的。

    整顿完公司内部的纪律和规矩以后,万利回到自己的办公室。

    珊珊把这大半年来,人事变动的资料拿了过来。

    万利仔细的检查着:“怎么突然一下招了这么多生面孔?”

    “这个何悦是想造反吗!”

    珊珊没好气的答道:“这家伙先是把一堆美女,招到人事部!之后就直接乱套了!”

    万利心想,既然不是什么,有背景的大人物安排的,那就没问题了!

    正好趁这个机会,把整个公司的内部班子,好好整治一番!

    “珊珊,从明天开始,分公司的业务指令,不再经过总公司直接下达!”

    “以后就各管各!一切由经营数据说话!”

    “把那些优秀员工都提拔上来,全部集中到总公司来!”

    珊珊大惊:“董事长,您是要彻底整治,公司内部的管理层吗?”

    万利摇摇头:“整治?都已经从根上烂透了,还怎么整治?”

    “对付垃圾最好的方法不是回收,而是直接抛弃!”

    “这个月开始,管理层工资减半,奖金全免!”

    “谁有怨言就调查谁!当然这个指令不包括你,只针对公司的管理人员!”

    这么苛刻的通知一出,大部分的管理人员就自动离职了。

    都已经没有油水可捞了,然而奇怪的是,还有一批管理人员,居然还愿意厚着脸皮留下来。

    珊珊问道:“董事长,要不要调查一下离职人员?这些做贼心虚的家伙,绝不能轻易放过!”

    万利顿感一股前所未有的危机袭来。

    “奇怪!快把何悦叫进来!我有话要问他!”

    按理说到公司来工作,尤其是那些精英层,哪个不是为了钱!

    现在给出这么低的待遇,居然还有这么多家伙不离职!还没有怨言!

    依然按时上下班,这可就不简单了!

    他们的目的,必然不是为了保住工作!

    然而万利不知道,现在的金福利,已经到了内忧外患,岌岌可危的地步了。



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